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公立高級中等以下學校校長成績考核辦法
修正日期：民國 111 年 01 月 28 日
第 4 條
校長年終成績考核以一百分為滿分，除第二項另有規定外，其等次及獎懲規定如下：
一、甲等：八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。
二、乙等：七十分以上，不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外，並給與半個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之一次獎金。
三、丙等：六十分以上，不滿七十分。留支原薪級。
國立大學校院附屬（設）學校兼任校長年終成績考核等次及獎懲規定如下：
一、甲等：八十分以上。給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級...
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公立高級中等以下學校校長成績考核辦法
修正日期：民國 111 年 01 月 28 日
第 4 條
校長年終成績考核以一百分為滿分，除第二項另有規定外，其等次及獎懲規定如下：
一、甲等：八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。
二、乙等：七十分以上，不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外，並給與半個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之一次獎金。
三、丙等：六十分以上，不滿七十分。留支原薪級。
國立大學校院附屬（設）學校兼任校長年終成績考核等次及獎懲規定如下：
一、甲等：八十分以上。給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。
二、乙等：七十分以上，不滿八十分。給與半個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之一次獎金。
三、丙等：六十分以上，不滿七十分。不予獎勵。
前二項校長另予成績考核，列甲等者，給與一個月薪給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月薪給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵。