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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350#130342
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314. 依性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假幾日?
(A)3 日
(B)5 日
(C)7 日
(D)10 日 。
答案:
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統計:
A(1), B(0), C(16), D(1), E(0) #3532247
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/07
#6652777
1. 題目解析: 根據性別平等工作法規定...
(共 376 字,隱藏中)
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347.依性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假幾日?(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日
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34. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假幾日?(A)10日(B)3日(C)5日(D)7日。
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337. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假幾日? (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)10 日 。
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321. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假幾日? (A) 3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)10 日 。
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315. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假幾日? (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)10 日 。
#3020226
315. 依性別平等工作法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產檢及 陪產假幾日? (A)1 日 (B)3 日 (C)5 日 (D)7 日 。
#3532248
316. 依性別平等工作法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假, 陪產假期間薪資如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發 給 。
#3532249
317. 依性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假 期間之薪資應如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發 給 。
#3532250
318. 依性別平等工作法規定,受僱者同時撫育子女 2 人以上者,其育嬰留職 停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育幾年為限? (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)4 年 。
#3532251
319. 依性別平等工作法規定,受僱者任職至少滿多久後,於每一子女滿 3 歲 前,得申請育嬰留職停薪? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)1 年 。
#3532252
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