阿摩線上測驗
登入
首頁
>
國營事業◆行政學
>
113年 - 113 中央造幣廠_新進人員甄試試題_行政事務員:行政學概要#120839
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
113年 - 113 中央造幣廠_新進人員甄試試題_行政事務員:行政學概要#120839 |
科目:
國營事業◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
113年 - 113 中央造幣廠_新進人員甄試試題_行政事務員:行政學概要#120839
年份:
113年
科目:
國營事業◆行政學
32 在人事管理中,績效評估的主要目的是什麼?
(A) 減少員工人數
(B)增加員工的工資
(C)提高員工的工作效率和激勵
(D) 增強管理層與員工的關係
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 3 筆)
水超人
B1 · 2024/07/03
推薦的詳解#6152035
未解鎖
在人事管理中,績效評估的主要目的是什...
(共 90 字,隱藏中)
前往觀看
9
0
whappy501
B2 · 2024/07/03
推薦的詳解#6152742
未解鎖
績效評估」是企業用來評鑑組織成員在組織...
(共 151 字,隱藏中)
前往觀看
6
0
惺惺-114普考錄取
B3 · 2024/09/04
推薦的詳解#6203966
未解鎖
績效評估的目的 1.行政(管理)性...
(共 127 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
私人筆記 (共 1 筆)
巧克力
2025/07/06
私人筆記#7240499
未解鎖
32. ...
(共 106 字,隱藏中)
前往觀看
3
0