32. 有關法律保留理論，下列敘述何者錯誤？
(A)只要涉及人民自由權利的限制，一律應當有法律的依據
(B)重要的基本權，例如公務員兩大過免職之要件，應當有國會立法依據
(C)法律保留的憲法基礎，在於憲法第 23 條規定
(D)給付行政倘若非屬重要事項，可以較為寬鬆之規範

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統計： A(135), B(30), C(41), D(53), E(0) #3003600

詳解 (共 3 筆)

#5639323
x(A)只要涉及人民自由權利的限制，x一...
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#5809780
32. 有關法律保留理論，下列敘述何者...
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#5656737
2 依司法院大法官解釋意旨，下列何者無法律保留原則之適用？
(A) 全民健康保險醫事服務機構特約內容
(B) 法官迴避制度
(C) 電子遊戲場業營業場所之禁止設立排除區域
(D) 公務人員彈性上下班制度
高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)-109年 - 109 司法、海岸巡防、移民行政特種考試_三等_各類科：法學知識#90101
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答案：D

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18. 關於給付行政是否應有法律依據，下列敘述何者正確？
(A) 給付行政係給予人民福利，一律應有法律依據
(B) 給付行政係給予人民福利，不必有法律依據
(C) 給付行政係限制人民權利，但影響輕微，有法律授權之命令為依據即可
(D) 若涉及公共利益之重大事項者，應有法律或法律授權之命令為依據
地特四等◆法學知識-97年 - 97 地方政府特種考試_四等_各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）（重複）#23425
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答案：D

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26 關於給付行政措施是否適用法律保留原則之問題，下列敘述何者正確？
(A) 不適用法律保留原則
(B) 有法定預算作為依據即符合法律保留原則
(C) 應以法律規定
(D) 如涉及公共利益或實現人民基本權利之保障等重大事項者，原則上仍適用法律保留原則
普考◆法學知識-108年 - 108 普通考試_各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#77396
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答案：D
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(B) 重要的基本權，例如公務員兩大過免職之要件，應當有國會立法依據
公務人員考績法
第 12 條
各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定：
一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。於年終考績時，併計成績增減總分。平時考核獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等。
二、專案考績，於有重大功過時行之；其獎懲依左列規定：
（一）一次記二大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已敘至年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之獎金。但在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考績者，不再晉敘俸級，改給二個月俸給總額之一次獎金。
（二）一次記二大過者，免職。
前項第二款一次記二大功之標準，應於施行細則中明定之。專案考績不得與平時考核功過相抵銷。
非有左列情形之一者，不得為一次記二大過處分：
一、圖謀背叛國家，有確實證據者。
二、執行國家政策不力，或怠忽職責，或洩漏職務上之機密，致政府遭受重大損害，有確實證據者。
三、違抗政府重大政令，或嚴重傷害政府信譽，有確實證據者。
四、涉及貪污案件，其行政責任重大，有確實證據者。
五、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府或公務人員聲譽，有確實證據者。
六、脅迫、公然侮辱或誣告長官，情節重大，有確實證據者。
七、挑撥離間或破壞紀律，情節重大，有確實證據者。
八、曠職繼續達四日，或一年累積達十日者。
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