【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

32.下列何種情況下，管理者可採用較廣的控制幅度(Span of Control)?
(A) 管理者能力愈強
(B) 工作環境愈複雜
(C)工作性質愈重要
(D) 部屬自動自發程度愈低
(E) 主管個人對權力慾望偏好愈大。

答案：A,E
難度： 適中

最佳解!
	葉小花小三上 (2016/07/03) C 工作超重要，所以得透過"制度"的方式來進行。→制度、層級、高架式組織，幅度小。D 員工慵懶，不想工作，必須要靠制度來壓制員工的惰性.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	6F You Tsai Chen 國三下 (2018/06/13) 請問(D) 部屬自動自發程度愈低，是否更需要採用較廣的控制幅度呢? 檢舉
	7F crleader314 大一上 (2020/10/29) 如果部屬被動就需要花更多時間管理，自然能管的人數少。檢舉
	8F oo27203 高三上 (2021/06/23) (E) 主管個人對權力慾望偏好愈大>主管喜歡管更多員工>>控制幅度變大檢舉

你可以購買他人私人筆記。

台電◆企業管理概論題庫下載題庫