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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
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100年 - 100年 中華郵政 第1次從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#4679
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試題詳解
試卷:
100年 - 100年 中華郵政 第1次從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#4679 |
科目:
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
試卷資訊
試卷名稱:
100年 - 100年 中華郵政 第1次從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#4679
年份:
100年
科目:
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
32.主張人們是為了獲得報酬而工作,且此報酬是人們想要得到的且認為有機會獲得的,此種激勵理論為何?
(A)公平理論
(B)兩因子理論
(C)期望理論
(D)需求層級理論
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
yu
B5 · 2022/09/17
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