32.員工發展性導向的工作績效評估，其評估結果最適合的用途是何？
(A)發放獎金
(B)決定薪資調整
(C)規劃個人學習計畫
(D)記功或懲戒

答案：登入後查看
統計： A(60), B(49), C(750), D(73), E(0) #164672

詳解 (共 1 筆)

#3571758
政府比企業更需視員工學習課題為績效管理的...
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