32.就正式與非正式組織的比較而言,下列有關「非正式組織」特質的敘述,何者為非?
(A)非正式組織的權力來自於專業或社會認同的基礎
(B)非正式組織的溝通係基於職位間的關係
(C)非正式組織的目標常常是個人取向的
(D)非正式組織內的控制力量屬於道德性、社會性的規範
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統計: A(257), B(4056), C(432), D(117), E(0) #130851
統計: A(257), B(4056), C(432), D(117), E(0) #130851
詳解 (共 3 筆)
#478592
資料來源:上榜提供
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項目 |
正式組織 |
非正式組織 |
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1.主要目標 |
組織的、整體的 |
個人的 |
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2.結構基礎 |
職務或職位角色的 |
個別角色的 |
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3.溝通基礎 |
職位間的正式關係 |
近似原因:職業上、任務上、社會上或形式上的近似 |
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4.權力基礎 |
合法的權威 |
專家或認同的權威 |
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5.控制力量 |
法令規章、獎懲 |
道德與行為規範、影響力 |
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6.組織型態 |
垂直的 |
平行的、側面的 |
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7.產生原因 |
設計而產生 |
自然而產生 |
70
0
#1109422
形成非正式組織的"六同": 同宗 同鄉 同學 同好 同事 同個性
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#799437
基於職業上、任務上、社會上或形式上的近似
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