32.甲為來自印尼之外籍勞工，受僱於乙擔任家庭看護工作，乙與甲約定受僱期間不得懷孕。但甲受僱 3 個 月後發現懷孕，並有流產跡象而無法全力照顧乙之母親，乙遂將甲解僱，下列敘述何者正確？ 
(A)甲確實有工作不能勝任之情形，乙將甲解僱為合法 
(B)甲乙本來約定受僱期間不得懷孕，乙將甲解僱為合法 
(C)甲乙不得約定受僱期間不得懷孕 
(D)乙應將甲留職停薪而非解僱

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統計： A(11), B(15), C(226), D(32), E(0) #1532654