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32. 下列何者非屬現行已公布施行之勞動法規？
(A)團體協約法
(B)勞動契約法
(C)勞資爭議處理法
(D)勞動事件法
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統計： A(61), B(75), C(21), D(27), E(0) #3673848
統計： A(61), B(75), C(21), D(27), E(0) #3673848
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✨最佳姐❤️
#7118502
下列何者非屬現行已公布施行之勞動法規？
(A) 團體協約法✔️
屬於現行已公布施行的勞動三權相關法規之一，主要規範工會與雇主（或雇主團體）間團體協約的簽訂、效力與履行等事項。
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(B) 勞動契約法❌
- 目前我國並無單獨以《勞動契約法》為名稱的法律。
- 關於勞動契約的成立、效力、內容、終止等規定，主要散見於《勞動基準法》及其相關子法中。
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(C) 勞資爭議處理法✔️
屬於現行已公布施行的法規，規範勞資爭議的預防、協調、調解、仲裁與裁決等處理程序。
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(D) 勞動事件法✔️
屬於現行已公布施行的法規，於 2020 年 1 月 1 日施行，旨在加速並專業化勞動訴訟程序，建立勞動專業法院制度。
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