【詳解卡新福利】寫作批改懸賞券，將於 2024/09/30 23:59:59 過期，還沒使用或領取，趕快前往領取並使用吧！前往查看

49. 公司透過非結構性的團隊互動方式，來改變組織員工的行為，此種方法稱為：
(A)流程諮詢
(B)回饋調查
(C)敏感度訓練
(D)團隊關係發展

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	k 高三下 (2024/05/06) 組織發展OD：利用行為科學，系統性地改變組織成員態度、行為，以及組織成員與組織之間的關係進而達成組織目標並增進組織效能。 1.敏感度訓練：非結構性團體互動方式，改變個人行為的方法。藉此提升參與者對自我行為的意識及提昇對他人行為反應的理解 2.....觀看完整全文，請先登入檢舉

假面鯊魚大一下 (2024/03/28)

正解C.敏感度訓練，又稱實驗室訓練、T群...

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