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台電◆行政學概要題庫
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9. 有關公務人員薪給制度之敘述,薪給應與物價指數保持平衡,當物價指數上升時薪給亦隨之調整,係屬下列何種薪給原則?
(A)平等性
(B)適應性
(C)平衡性
(D)效率性
台電◆行政學概要
-
113 年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:行政學概要#119795
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國三下 (2024/05/13)
薪給.....看完整詳...
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5F
CHI
高三下 (2024/05/17)
(A) 平等性:同工同酬
(B) 適應性:薪給與物價保持平衡
(C) 平衡性:公務員的薪給應和社會上其他行業(工商業界)保持平衡
(D) 效率性:薪給除維持生活外,尚有餘錢從事休閒活動
*年資性:公務員年資增加、地位未晉升時,其薪給亦應增加
https://reurl.cc/8vvand
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6F
水超人
小五上 (2024/06/05)
有關公務人員薪給制度之敘述,薪給應與物價指數保持平衡,當物價指數上升時薪給亦隨之調整,係屬下列何種薪給原則?
(A) 平等性:即同工同酬
(B) 適應性:薪給應與物價指數保持平衡,當物價指數上升時薪給亦隨之調整
(C) 平衡性:與其他行業之比較保持平衡,不能差距太遠
(D) 效率性:新給須不能僅能用於維持公務人員溫飽,當有餘錢從事休閒活動
資料來源:陳真P5-42
檢舉
7F
Jamie
高三下 (2024/06/20)
補充考題
公務人員的薪給不應和社會上其他行業薪水相差太遠,這是屬於公務人員薪給制度的何種原則?
(A)平衡性原則
(B)平等性原則
(C)適應性原則
(D)效率性原則
答案:A
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9. 有關公務人員薪給制度之敘述,薪給應與物價指數保持平衡,當物價指數上升時薪給..-阿摩線上測驗