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49. 下列何者非屬《性別平等工作法》規定受僱者得請家庭照顧假之事由？
(A)家庭成員預防接種
(B)家庭成員畢業典禮
(C)家庭成員發生嚴重之疾病
(D)家庭成員有重大事故須親自照顧

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whappy501 博一下 (2024/05/13)
受僱者於其A家庭成員預防接種、C發生嚴...


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2F
水超人 小五上 (2024/06/05)
下列何者非屬《性別平等工作法》規定受僱者得請家庭照顧假之事由？
(A) 家庭成員預防接種
(B) 家庭成員畢業典禮
(C) 家庭成員發生嚴重之疾病
(D) 家庭成員有重大事故須親自照顧
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受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。
家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。
3F
華鋼油電 大二下 (2024/09/15)
家庭照顧假，全年七日


49. 下列何者非屬《性別平等工作法》規定受僱者得請家庭照顧假之事由？ (A)..-阿摩線上測驗