郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

這題對於(D)我想了很久  最後認為管理者愈偏好親力親為  而不偏好對下屬授權

再不授權的情況下 管理者勢必要加大他所控制的幅度

舉個例子來說 管理者→經理→多個部門主管    跟  管理者→多各部門主管  控制人數上就差很多了

我覺得最主要的關鍵在於管理者的階級高低　但越低階就越沒有授權問題

就算喜歡參與現場工作　他還是低階管理者　本身就因為技術取向直接領導現場工作

本身就參與現場　親力親為的領導者（工頭）　控制幅度怎麼會改變

至於(C)我就簡單想成  進出貨系統 變成 進貨，出貨，會計等等等系統

而系統別越多　代表＂個別＂系統控制功能越單一　管理者＂經由個別系統＂可控制的幅度越小

這題答案沒有錯，王毅的說是寫，當主管能力越強，換句話說也就是偏好親力親為時，控制幅度就會越大

出題者自己也頭腦不清楚吧，親力親為的意思就是自己動手做，偏好自己動手做還有多餘的心思管理很多下屬？