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關務三等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
48 下列關於勞動基準法之敘述,何者錯誤?
(A)雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於勞動基準法所定之最低標準
(B)勞動基準法適用於一切勞雇關係,沒有例外
(C)有關勞工退休之規定,勞動基準法是普通法,勞工退休金條例是特別法
(D)勞動基準法是母法,勞工請假規則是子法


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陳秋如 國三下 (2012/03/17)
勞動基準法適用於一切勞雇關係。但因經營型...


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13F
110關務四一般行政8個月 研一上 (2020/09/20)
B) 優於,則例外
14F
u901125 大四下 (2021/02/19)

B)勞動基準法適用於一切勞雇關係,沒有例外 (有例外)

勞動基準法 第 3 條

(前略) 本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態管理制度工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之

前項因窒礙難行而不適用本法者,不得逾第一項第一款至第七款以外勞工總數五分之一。

法條連結(勞動基準法 第3條)

15F
b2i2l3l3 大四上 (2023/03/19)
第3條(適用行業-原則適用一切勞雇關係,可比對中央公布指定公告行業):

第3項:本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。
(一)不適用之各業
1.農田水利會。(107年7月1日起適用)
2.國際組織及外國機構。
3.未分類其他餐飲業。(依行業標準分類第6版)
4.家事服務業。
(二)不適用之各業工作者
1.公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、地方民代助理除外﹞之工作者。
2.公立各級學校及幼稚園、特殊教育事業、社會教育事業、職業訓練事業等﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。
3.公立醫療院所﹝技...
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48 下列關於勞動基準法之敘述,何者錯誤? (A)雇主與勞工所訂勞動條件,不得..-阿摩線上測驗