初等/五等/佐級◆法學大意題庫下載題庫

根據民法的規定，管理人的責任主要是基於對於本人意思的尊重。如果管理人違反了本人的明示或可得推知的意思，通常應對由此引起的損害負賠償責任。

在選項中，針對無須賠償責任的例外情況，以下是各選項的解釋：

(A) 管理人無過失：在法律上，如果管理人違反了本人的意思，即使他沒有過失，仍然需要承擔賠償責任。因此，無過失並不構成免責的理由。

(B) 管理人管理係為本人盡公益上之義務：若管理人為了公益目的進行管理，即使違反了本人之意思，這情況下可以被視為例外。

(C) 管理人管理係為本人履行法定扶養義務：此情況下管理人若為了履行法律上的扶養義務而進行管理，亦可視為例外。

(D) 本人之意思違反公共秩序善良風俗：在這樣的情況下，若本人的意思本身違反公共秩序或善良風俗，管理人的行為即使違反了該意思，也可認為是無需賠償的理由。

總結來看，選項(A)不包括在無須賠償責任的情境之內，是因為管理人即使在無過失的情況下，若他違反了本人的明示或可得推知意思，仍然需承擔賠償責任。因此，答案是(A)。