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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
33 下列何者不是美國潘德頓法（The Pendleton Act）之主要精神？
(A)功績用人
(B)去政治化
(C)永業保障
(D)公開競爭

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Rainy Chen 國三下 (2014/05/14)
我有準備各國人事制度~根據我的想法是這樣，美國潘德頓法主要公布了功績制九大原則:1、人員之增補須取才社會各階層，選用與陞遷實施公正、公開競爭。2、一切人事管理事項處理均應公正而衡平，適當尊重個別隱私與憲 法所定權利。3、同工同酬。4、對於廉正、品性及公德心，應取高度標準。5、人力之運用須經濟而有效。6、凡工作良好應保其留用；未盡適當應改正；不應或不符合求標準者，革.....看完整詳解
44F
把握當下、相信自己、持續努 大四下 (2018/12/04)

美國人事制度 1883-1978功★★

★、★★：

...



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45F
louise (2018/12/10)

42F摩友說的才正確：功績制九大原則，是1978文官改革法（非潘德頓法）中通過的。

最佳解有誤：美國潘德頓法主要公布了功績制九大原則

46F
賴宥靜 大四上 (2021/09/26)

美國有採行高級文官制(和永業制概念相悖離)

(補

文官改革法關鍵字:功績制 高級文官 特別檢察官辦公室 聯邦勞動關係局


33 下列何者不是美國潘德頓法（The Pendleton Act）之主要精神？..-阿摩線上測驗