33 有研究發現，一些自稱「文化公平」的智力測驗在預測人們在學校和工作的表現上比一般智力測驗來得低，其主要原因是：
(A) 這些文化公平測驗缺乏好的信度和效度
(B) 一般智力測驗的常模樣本較具代表性
(C) 文化公平本身很難適用於所有文化
(D) 學校和工作的表現都包含許多的文化內容

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統計： A(10), B(9), C(14), D(19), E(0) #538224

詳解 (共 1 筆)

#3423419
編製智力的文化公平測驗的贊成者認為，此測...
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