33.下列哪一種類型的團隊組織彈性最高?
(A)籃球式團隊
(B)棒球式團隊
(C)美國足球式團隊
(D)壘球式團隊

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統計: A(980), B(171), C(721), D(145), E(0) #1403601

詳解 (共 10 筆)

#1515550
o「棒球團隊」也同樣適用於任何分權、基於專業自主性的個人導向的組織。
o「足球團隊」,這是一種集權式的、由上到下統一發號施令的組織;教練的話就是法令。

「籃球團隊」──人數不多,講求藉由合作來達到速度、彈性與創新的合作性團隊 

網路上找到的 = =

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#1466201
沒看過這題,但小弟常看體育台,所以用運動比賽的知識去分析,棒球比賽,一隊隊伍投手就10多個,還分先發,中繼,後援,野手也有內外野之分,所以棒球分工很細,每個人有自己專門的位置,自然彈性不高,而(D)的壘球跟棒球雖不同但很類似,所以B跟D先刪除,而C美式足球也是分工很細,有跑鋒(專門跑的),四分衛(傳球的),還有擋人的,所以C也刪除,剩A的籃球,雖然也是有分後衛,前鋒,中鋒但好像四個相比之下BCD分工更細一點,所以我選A
p.s請教高手 這題的出處?

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#3136431

人越少受到組織控制的機會較低

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#1488637
可能是籃球球員可以打好幾個位置,就會有不...
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#3254083

有找到相關文章,不過我個人覺得對這些運動稍有觀念應該也可以猜到。

 

你的公司在打什麼球?/天下雜誌63期  文 編輯部  1986-08-01

棒球隊靠明星、足球隊靠紀律、籃球隊靠默契。經營企業宛如帶領球隊,在打贏球之前,先要弄清楚自己公司屬於那一種球隊。

你公司的風格暗示你打什麼球?

第一種風格是:公司的價值觀念。一個重視員工自發自強的公司,反映棒球隊的精神─棒球隊員主動的態度和毅力,可以壯大球隊對外的競爭力。一個重視員工忠誠的公司,反映足球隊的精神─為了整體的利益,每位員工接受一分高度專門化的工作,謹守自己的崗位。一個重視員工合作和團隊精神的公司,反映籃球隊的精神─平衡個人和組織不同的要求,因此,與其他員工互動,比獨立作業或一味聽令行事,來得重要。

第二種風格是:公司內部的團隊合作方式。一個偶而要求少數人參與團隊合作的公司,就像一支棒球隊伍。一個有組織、有計畫的動員每個員工,參與團隊合作的公司,就是一支足球隊伍。一個不需事先指揮策畫,由員工自動自發參與團隊合作的公司,則是一支籃球隊伍


資料來源:https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5039150

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#2762698
是國營企管的考古題喔
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#2342167
這是什麼題目啊!怎麼都出書本沒出的"爭議...
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#3545433

這題就背吧傻眼的題目

籃球跟棒球下達戰術時也都教練說的就是絕對命令阿...而且哪種團隊運動不需要講求團隊合作


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#4273050

同樣沒看過這題,單純就運動規則理解猜的,棒球、壘球、美式足球都是攻守交替相對嚴格,原則上較難(前兩者就是不可能)在對方的進攻時候發動反攻,必須賽局、球權交替後才相對有得分的機會。甚至每個球員什麼時候做什麼事情都有規範

相對的籃球較為自由機動,就算你是後衛,只要搶到球人人都可射籃,火鍋一蓋就能傳球快攻反衝。所以相對而言球員活動較為靈活。

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#5081659

美式足球可以抄球沒錯,但是限於傳球時攔截,且進攻時的向前傳球僅能一次,所以傳球相對來說不是美式足球的主要戰術,主要仍然是攻方推進,守方防守阻擋攻方後攻守交替的形式推進賽程(所以你印象中美式足球都是橫衝直撞嘛)

籃球相對而言仍然是四種中最直接短兵交接的規則。

另外當前最佳解返鄉待退30年大大提到的是《行政學:公部門之管理》 一書的觀點,其作者 Starling Grover 為美國公共管理學者,所以這裡翻譯的足球團隊,個人推測其實指的應該就是美式足球。

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