初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

目前我國取得任用資格後之公務人員，任用程序的第一個步驟是：
(A) 實習
(B) 試用
(C) 派代
(D) 銓敘

~解析 :

一、法律條文 :

⊙《公務人員任用法》第 24 條 ( 銓敘審定前之派代 )          
各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，限於實際代理之日起三個
月內送請銓敘部銓敘審定。但確有特殊情形未能依限送審者，應報經銓敘
部核准延長，其期限除另有規定者從其規定外，最多再延長以二個月為限
，經銓敘審定不合格者，應即停止其代理。

二、說明 :

依據《公務人員任用法》第 24 條規定，「各機關」擬任「公務人員」，經依「職權」規定「先派代理」。

※ 爰依此規定，「分發任用」的「程序」為 :

(1)「派代」→ (2)「送審」→ (3)「試用」→ (4)「實授」。