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公職◆原住民法規題庫
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34 原住民族勞資爭議,依勞資爭議處理法規定辦理。但勞資權利事項與調整事項之爭議,當事人有多少比例以上為原住民時,有關勞工主管機關必須指派具原住民身分之調解委員或仲裁委員?
(A)四分之一
(B)三分之一
(C)二分之一
(D)全部為原住民時
公職◆原住民法規
-
97 年 - 97 原住民族特種考試_五等_各類科:原住民族行政及法規大意#9018
答案:
B
難度:
適中
0.5
討論
私人筆記( 0 )
1F
霧
大二下 (2013/09/11)
原住民族工作權保障法 第20條
原住民勞資爭議,依據勞資爭議處理法規定辦理。但勞資權利事項與調整
事項之爭議,勞方當事人有
三分之一以上
為原住民時,有關勞工主管機關
及本法各級主管機關指派之調解委員或仲裁委員之規定如下:
一、調解程序:主管機關指派三人,應至少一人為具有原住民身分者。
二、仲裁程序:勞資爭議處理法之主管機關及中央主管機關指派代表三人
至五人,應至少一人至二人為具有原住民身分者。
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34 原住民族勞資爭議,依勞資爭議處理法規定辦理。但勞資權利事項與調整事項之爭議..-阿摩線上測驗