34.依「國民教育法」規定，國民小學教師之任用採取何種方式？
(A)派任制
(B)聘任制
(C)分發制
(D)甄選制。

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統計： A(44), B(6286), C(115), D(2785), E(1) #4848

詳解 (共 9 筆)

#68378
第 26 條 各級學校教師之聘任，應本公平、公正、公開之原則辦理，其程序如左： 一、高級中等以下學校教師除依法令分發者外，由校長就經公開甄選之合 格人員中，提請教師評審委員會審查通過後聘任。 二、專科學校教師經科務會議，由科主任提經教師評審委員會評審通過後 ，報請校長聘任。 三、大學、獨立學院各學系、研究所教師，學校應於傳播媒體或學術刊物 刊載徵聘資訊後，由系主任或所長就應徵人員提經系 (所) 、院、校 教師評審委員會評審通過後，報請校長聘任。 前項教師評審委員會之設置辦法，除專科以上學校由學校組織規程規定外 ，其辦法由教育部定之。
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#283895

高中以下的老師是聘任制！！！！！！！！！
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#253685


教師法第11條:

    高級中等以下學校教師之聘任，分初聘、續聘及長期聘任，除依師資培育
法第十三條第二項或第二十條規定分發者外，應經教師評審委員會審查通
過後由校長聘任之。

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#68377
聘任制是指用人單位通過契約確定與人員關係的一種任用方式，又稱聘用合同制，是相對委任制而言的。一般的做法是由用人單位採取招聘或競聘的方法，經過資格審查和全面考核後，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權利義務關係和受聘人員職責、待遇、聘任期等。
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#25775
應該是指考上之後接聘書嗎?
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#794639
國民教育法沒這一條吧?最佳解是"教育人員任用條例"!!!
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#25372
為什麼不是"甄選制"呢?
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#25777
如果真的是如此,那我明白了,感謝你!
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#1185141
發聘書
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