試題詳解

34.孫姓物理治療組長，在管理部門時會儘可能滿足旗下組員需求，例如當許多治療師同時請假一同出遊時，他 會直接准假並將部門關閉以因應人力問題。若依照管理方格理論，將對人與對工作的關心程度區分為1到9分 （最不關心→最關心），該組長領導風格的得分最不可能是下列何者？
(A)對人的關心程度9分，對工作的關心程度1分
(B)對人的關心程度8分，對工作的關心程度3分
(C)對人的關心程度7分，對工作的關心程度2分
(D)對人的關心程度2分，對工作的關心程度9分