試題詳解

試卷：111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試試題_事務管理(身心障礙組)：會計學概要與企業管理概要#120590 | 科目：會計學概要與企業管理概要(企管概論)

試卷名稱：111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試試題_事務管理(身心障礙組)：會計學概要與企業管理概要#120590

年份：111年

科目：會計學概要與企業管理概要(企管概論)

34.激勵理論的兩因子理論(two factors theory)認為員工的工作滿意或不滿意受二類因子的影響。下列何者屬於這二類因子？
(A)成長因子與升遷因子
(B)保健因子與激勵因子
(C)成長因子與自我實現因子
(D)環境因子與自我控制因子

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Annie

B4 · 2025/08/23

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