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100年 - [無官方正解]100 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題:管理學概論#145331
> 試題詳解
34. 下列那一項指標是所有管理者都必須納入績效衡量的
(A)員工滿意程度
(B)公司的營業額
(C)公司產品的品質
(D)公司產品的多樣性
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51.下列那一項指標是所有管理者都必須納入績效衡量的(A) 員工滿意程 度(B) 公司的營業額(C) 公司產品的品質(D) 公司產品的多樣性
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151.下列那一項指標是所有管理者都必須納入績效衡量的(A)員工滿意程度 (B)公司的營業 額 (C)公司產品的品質 (D)公司產品的多樣性。
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45. 下列那一項指標是所有管理者都必須納入績效衡量的 (A) 員工滿意程度 (B) 公司的營業額 (C) 公司產品的品質 (D) 公司產品的多樣性
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35. 較具爭議的績效評估方法為 (A)評等尺度法 (B)排序法 (C)強迫分配法 (D)強迫排序法
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36. 工作動機理論當中,下列何者為說明哪些誘因或目標使人們願意去達成,而且願意工作的成果? (A)內容理論 (B)過程理論 (C)公平理論 (D)歸因理論
#4053015
37. 三需求理論中,指個人求發展之內在驅力,是指何者? (A) 成長 (B)保健 (C)關係 (D)生存
#4053016
38. 期望理論中,它是一種心理或認知的狀態,表示以個人投入程度能達成初級結果的可能性,是指何者? (A)效用值(value) (B)工具性(instrumentality) (C)期望值(expectancy) (D)以上皆是
#4053017
39. 下列何者認為領導者技能包括創造力、組織力、說服力、交際、圓融、知識等? (A)John Kotter (B)Robert Katz (C)Gary Yukl (D)Stogdill
#4053018
40. 1930年代到1950年代中期,焦點在區別領導者與非領導者的特徵,是屬那種理論? (A)特質理論 (B)行為理論 (C)權變理論 (D)新魅力領導理論
#4053019
41. 管理方格是由Blake 和Mouton所提出,是一個兩度空間的矩陣,其中團隊型領導,其座標為何? (A)(1,1) (B)(9,9) (C)(1,9) (D)(5,5)
#4053020
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