34. 當公司員工的考績(獎金，分紅)是以每月每季的業績來決定時，若又沒有適當的倫理指引的情 況下，員工就容易做出違反競爭的行為，這個問題主要是來自於：
(A)薪酬制度設計問題
(B)員工個人問題
(C)法律規範問題
(D)行銷能力問題

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統計： A(257), B(3), C(3), D(2), E(0) #1788148