(C)當低層的需求被充分滿足,個人對於高層級的需求慾望就會較低→高
自己想的情境:買得起COACH的包包後(低層的需求滿足了以後),就會再想要買LV的包包(高層級的需求慾望就會變高)
(D)若組織無法滿足員工上層需求,滿足員工較低層級的需求也具有激勵效果
自己想的情境:沒魚,蝦也好 ───〉沒魚=上層無法滿足, 蝦也好=低層級的加減滿足一下
希望以上用包包、海產的例子能讓自己記起來。
如同樓上大大的例子,(D)為挫折退縮
阿特福除了認為低層需要滿足後,會追求高層需要。若追求不成,就會退縮。(挫折退縮)
請問a如何訂正
是因為阿德福沒提到嗎
如果有又該如何改呢謝謝
36 關於阿特福(C. P. Alderfer)ERG理論中生存關係的描述,下列..-阿摩線上測驗