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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
組織決定要完成某項工作所需的行為特性，並分析工作環境的過程，其內容包括需要做什麼?如何做?何時作?何處作?為何這麼做?為誰做?試問此工作稱為?
(A)工作評價
(B)工作規範
(C)工作分析
(D)工作說明

答案：登入後觀看
難度： 適中
3F
Chun Jen Wan 高二上 (2012/07/18)
這題考工作分析內容的7W，出自企業管理-企業概論-人力資源管理，其7W為︰what(做什麼工作)、when(何時工作)、whom(為誰做)、who(由誰做)、why(為何做)、how(如何做)、where(何處工作)。
4F
Dona 高三下 (2016/06/03)
key : 過程，這樣的過程叫做「工作分析」，而「工作說明書」和「工作規範書」都是工作分析的結果
5F
MM 大四上 (2023/12/23)
工作分析(Job analysis)

所謂工作分析，是對一職位工作之內容及有關因素，做系統化之分析、描述、記錄；故工作分析亦稱「職位說明」。簡言之，工作分析即是探討組織結構內各職位之工作人員「需要做什麼」及「需要雇用何條件的工作人員才恰當」；前者之目的為擬定工作說明書(job description)，後者之目的為擬定工作規範書(job specification)。

(一)工作分析的內容(7W)

W hat
(做什麼工作)    記載工作性質及其內容。
W ho
(由誰做)    記載此項工作需具備何種知識技能、年資、經驗等。
W hen
(何時工作)    記載工作的起迄時間。
W here
(何處工作)    記載工作的地點、場所。
H ow
(如何做)    記載工作程序及方法。
W hy
(為何做)    ...


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組織決定要完成某項工作所需的行為特性，並分析工作環境的過程，其內容包括需要做什麼..-阿摩線上測驗