35 每個人的知識能力在升至組織中某一個職位時，都可能達到勝任的極限，如果未經過..-阿摩線上測驗

上一題

35 每個人的知識能力在升至組織中某一個職位時，都可能達到勝任的極限，如果未經過進修及訓練，則無法晉升更高的職位，係屬下列何種概念？
(A)彼得原理
(B)戴伯特原理
(C)木桶原理
(D)孤峰原理

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難度： 非常簡單

最佳解!
	741852963 y 高二上 (2019/08/24) 戴伯特原理 :認為公司傾向有于把工作能力最差的員工提升到管理層，以把他們能對公司造成的損害減至最低。木桶原理:.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	3F Raisen 大三上 (2020/02/23) 最佳解打錯一個字：是「孤」峰原理檢舉
	4F 我要考中大四上 (2020/05/10) 呆伯特法則：認為公司都傾向有系統地... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	5F yu 大一上 (2022/12/08) (A) 彼得原理 :升到不能再升 (B) 戴伯特原理 :若事事要求民主反而做不成事情戴伯尔法则 - MBA智库百科 (mbalib.com) (C) 木桶原理 :如同木桶最低的木片決定能裝水的高度，整個組織的形象在於能力最不好的人 (D) 孤峰原理 :世間一切事物中平衡總是暫時的相對的，不平衡才是絕對的經常的孤峰原理 - MBA智库百科 (mbalib.com) 檢舉

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35 每個人的知識能力在升至組織中某一個職位時，都可能達到勝任的極限，如果未經過..-阿摩線上測驗

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