35 功能論強調:階層化是一種社會整合的力量,社會不平等現象可說是有助於滿足社會的某些重要 需求或要件。換言之,功能論解釋社會階層的主要論點在那一個觀念上?
(A)不平等報酬的需要
(B)不努力工作的需要
(C)合理社會正義的需要
(D)合理社會福利的需要

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統計: A(959), B(79), C(566), D(322), E(0) #2044927

詳解 (共 5 筆)

#4188985

結構功能論學者關懷社會秩序與社會統整的問題。他們視社會為一個有機的整體結構,藉分工使整體有效地運作,透過共識使成員彼此不會分崩離析。工業化的過程使得社會分工日益複雜和專業化,社會結構中的職位亦各有不同的重要性。較重要的職責需要較高的能力才能勝任,從而應得到較高的報酬。換言之,結構功能論認為,社會資源的不均等分配,有其維繫社會整合運作的功能與必要性;同時,只要這不均等的分配是按照成員的能力高低,而非以家世背景為基礎,便具有其正當性,亦即符合功績主義(meritocracy)的原則。

 

資料來源:教育百科 https://pedia.cloud.edu.tw/Entry/Detail/?title=%E7%A4%BE%E6%9C%83%E9%9A%8E%E5%B1%A4%E5%8C%96%E7%90%86%E8%AB%96 

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功能論(functionalism

社會學家戴維斯(Davis)和摩爾(Moore)認為:社會階層是為整體的社會利益所做的必要性安排,社會階層把每個社會分子分配於組成不同之地方,角色乃有重要層次之差別,角色重要者其付出之勞力、技術亦較多,但每一角色皆不可或缺,整體功能始能發揮。社會中須有報酬之系統,誘導個人占有位置,報酬方式因位置分配不同,社會必須有階層,否則無法有效發揮作用。即不同職位有不同角色與不同報酬,階層依這種理論而言是有利於社會,因階層具有共同的價值系統,依角色而獲得不同報酬,鼓勵最有資格之人做最重要之角色或工作,因此不平等的報酬是需要的。功能論對社會階層的看法:

1. 社會階層是必須且無可避免的。

2. 社會結構型態是階層型態。

3. 社會階層是由多項因素導致而成。

4. 階層是回應社會的需要而產生。

5. 階層激勵了社會與個人的功能。

6. 階層反映社會中不同團體的共享價值。

7. 權力是社會階層中必要的機制。

8. 不同層級享有不同資源是合理的。

9. 階層可經由漸次改善而達到公平。

資料來源

葉至誠(2001)。社會學概論。臺北:揚智。P.256

 

衝突論(conflict theory

該觀點是源自於馬克思,強調社會的階層化,主要是因競爭社會上有限或稀少的經濟資源的結果,當資源集中於少數既得利益者的手中,因此產生不同階級之間的對立。社會階層為一階級壓迫另一個階級之工具。階層常會埋沒一些人才,維持不平等之機會,社會階層是經濟的剝削、衝突與鬥爭,它是無益於社會的發展,歸納而言,衝突論對社會階層的看法:

1. 階層是非必須亦非無可避免的。

2. 階層影響社會的公平運作。

3. 經濟因素為社會階層區分的主軸。

4. 階層因競爭、對立、衝突而產生。

5. 階層阻礙了社會的人際互動功能。

6. 階層反映社會團體的偏好和價值。

7. 權力是掌控於少數人手中。

8. 階層影響了酬賞和資源的公平合理分配。

9. 階層結構須由革命來徹底改變。

資料來源

葉至誠(2001)。社會學概論。臺北:揚智。P.252 ~ 254

 

 功能論與衝突論的比較

項目

功能論

衝突論

1

階層是必然存在,必須且無可避免的。

階層雖是普遍存在的,但非必須,亦非無可避免的。

2

社會體系影響了社會階層型態。

社會階層影響社會體系。

3

社會因需要整合、協調、團結而產生階層。

社會階層因競爭、衝突、征服而產生。

4

階層提高社會與個人的功能。

階層阻礙社會與個人的功能。

5

階層反映社會內共享的社會價值。

階層反映社會上權力團體之價值。

6

權力在社會內合法的分配。

權力在社會內由一小群人控制。

7

工作與酬賞是合理分配的。

工作與酬賞分配欠缺合理。

8

經濟結構次於其他社會結構。

經濟結構為社會之骨幹。

9

階層經由進化過程而改變。

階層需由革命來改變。

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選項分析
• (A) 正確: 社會需要透過「不平等的報酬」來進行人才篩選與分工,這就是功能論解釋階層化的核心理念。
• (B) 錯誤: 不努力工作會導致社會崩潰,並非階層化的目的。
• (C) & (D) 錯誤: 社會正義與福利通常是「衝突論」或「批判觀點」所關注的,功能論強調的是「效率、秩序與穩定」,而非分配正義。

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