35.下列何者為職外(off-the-job)的訓練方法?
(A)實習指派
(B)工作輪調
(C)顧問與輔導法
(D)課堂授課
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統計: A(981), B(202), C(694), D(4035), E(0) #665670
統計: A(981), B(202), C(694), D(4035), E(0) #665670
詳解 (共 10 筆)
#944333
職外訓練:員工不在職的時間所舉行的職業訓練。 員工暫時離開工作崗位,到特定的地點一可能是職業學校,專心接受職業訓練
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#1371222
在職訓練:工作輪調、學徒制(見習)、教練法
職外訓練:角色扮演、個案研究、模擬演練、演講、教室教學、影片教學、職前訓練
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#946513
顧問與輔導法:和資深員工一起工作.從有經驗員工身上得到支持和鼓勵;常稱學徒制
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#4312669
(我自己的分法,大家就參考看看)
職外:沒辦法一邊學,一邊幫老闆工作賺錢
因此像課堂授課這種要乖乖坐在教室聽課,就沒辦法幫老闆賺錢,就會是職外
職内:可以一邊學,一邊幫老闆賺錢 (所以職內比較省訓練成本)
像是顧問暨輔導法,大家應該是一時被名稱迷惑,其實就是師徒制,你邊做,學姊邊教你,所以你還是有在產出幫老闆賺錢,所以是職內
其他就差不多這樣去想,應該就能選出來
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#4117967
在職訓練-分為兩種,員工輪調與師徒制,員工輪調為員工定期更換部門,學習各種不同部門的知識和技能;師徒制又稱為見習、顧問暨輔導法,由資深員工帶領新員工,實際執行工作,藉此學習工作內容。
補充:職前訓練、影片教學、經驗練習、程式化學習、研討會、演講都是職外訓練。
來源:王毅 企業管理2018
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#1144464
實習指派 應該是像師徒制巴 做中學 不算職外巴
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#4146351
21 企業界和學術界共同合作,進行產學碩士班的作法,是屬於:
(A)職外課程和訓練
(B)學徒制訓練計畫
(C)職前訓練
(D)模擬訓練 .
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#1482455
但公孫策的課本把講解、視聽技術歸類在「工作中訓練」?
這樣豈不是矛盾?
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#1154148
顧問與輔導法 呢?
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