35.下列何者為職業評量之目的？①確定受測者職業助力與阻力 ②預測受測者能否工作 ③作為就業服務計畫 的參考 ④作為復健計畫的參考 ⑤失能給付之參考
(A)①②⑤
(B)僅②③
(C)①③④⑤
(D)①②③④

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統計： A(69), B(153), C(296), D(902), E(0) #2097334

詳解 (共 3 筆)

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職業評量的目的:(1)獲得資訊(協助了解...
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職業評量之目的：
  1. 獲得資訊：藉由評估受測者的人格特質、性向、興趣、功能性身體能力、工作態度與行為等，協助瞭解及確定受測者的職業助力與阻力①。
  2. 預測：預測受測者是否能夠工作②、受測者的就業方向與潛能，並找出適合其從事的工作。
  3. 就業服務計畫的參考③：就業服務單位、職訓單位、庇護工場、支持性就業服務方案或特殊教育學校或學校中資源班等單位之相關人員可以參考評量結果研擬受測者之個別化就業計畫（IPE）、個別化轉銜計畫（Individualized Transitional Plan, ITP） 或個別化教育計畫（IndividualizedEducational Plan, IEP），以提供適切之就業服務與安置。
  4. 復健計畫的參考④：醫療復健、職能復健、職業重建與社會復健等復健單位可以依據評量結果，擬定復健策略與方案以增強受測者的優勢，並讓工作或居家與社區環境更適合讓受測者發揮最大功能。
職業重建4-3
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⑤失能給付之參考：目的是為了判定保險給付或福利資格，和職業評量之目的無關
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