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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#70358
> 試題詳解
35. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事項?
(A)飲食及住宿之安全衛生
(B)生活諮詢服務
(C)人身安全之保護
(D)住宿地點。
答案:
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統計:
A(5), B(174), C(41), D(38), E(0) #1836534
詳解 (共 1 筆)
Aicture Lai
B1 · 2018/09/25
#3005156
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第 19-...
(共 243 字,隱藏中)
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27. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 19 條規定,雇主聘僱外國人從事家 庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事 項? (A)飲食及住宿之安全衛生 (B)人身安全之保護 (C)生活諮詢服務 (D)住 宿地點 。
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27. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭 工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事項? (A) 飲食及住宿之安全衛生 (B)人身安全之保護 (C)生活諮詢服務 (D)住宿地點 。
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4. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活務計畫書,下列何者非屬應規劃之事項?(A)人身安全之保護(B)住宿地點(C)飲食及住宿之安全衛生(D)生活諮詢服務。
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27. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事項? (A)飲食及住宿之安全衛生 (B)人身安全之保護 (C)生活諮詢服務 (D)住宿地點 。
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