阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
>
111年 - 111-3 企業內部控制基本能力測驗試題: 企業內部控制理論與實務(含相關法規)#112959
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
111年 - 111-3 企業內部控制基本能力測驗試題: 企業內部控制理論與實務(含相關法規)#112959 |
科目:
企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111-3 企業內部控制基本能力測驗試題: 企業內部控制理論與實務(含相關法規)#112959
年份:
111年
科目:
企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
35. 在薪工循環內,有效的內部控制程序包括:
(A)計工單及工作報告的總時數,由負責這些特定工作的人員調節
(B)由薪資部門人員驗證工作計工單及員工計時卡是否一致
(C)由人事部門負責薪資發放工作
(D)利用電腦來統計加班時數
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
hsiangyu1020
B1 · 2023/11/29
推薦的詳解#5975861
未解鎖
A.必須由指派工作以外的人擔任。C.薪資...
(共 93 字,隱藏中)
前往觀看
12
0