36 下列各項激勵方法,何者不屬於「管理方式」的改善? (A)人事法規的修改 ..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
14F
|
15F
|
16F 黃星星113初等普考錄取 高一上 (2024/09/11)
本題有爭議,(A)(C)(D)應皆不屬於「管理方式」的改善。 (A)人事法規的修改→工作條件的改善 (B)參與管理的實施→管理方式的改善 (C)彈性工作時間制的實施→工作設計上 (D)工作擴大化的推行→工作設計上
提高行政激勵效果之作法
1.在管理方式的改善上 (1)權變領導:因應不同情況採取不同的領導方式。 (2)實施分層負責,逐級授權。 (3)主管採取各種物質的與心理的激勵作法。 (4)鼓勵員工進修及參加各種訓練。(解決彼得原理的組織病象) (5)舉辦各種競賽活動:例如業績競賽。 (6)實施參與管理(B):與員工有機會參與機關決策,以激發其責任心、榮譽心,願意為達成機關目標而奉獻。
2.工作條件的改善上(保健因素):改善人事管理制度(A)、改善工作... 查看完整內容 |