(A)雇主對於勞工不競業之合理補償金額不得低於勞工離職時 1 個月平均工資百分之五十
(B)離職後競業禁止條款內容明確即須書面約定
(C)競業禁止之區域,應以原雇主實際營業活動之範圍為限
(D)競業禁止之期間,最長不得超過 2 年
36 下列有關勞動基準法第 9 條之 1 勞工離職後競業禁止條款之說明,何者最正..-阿摩線上測驗