36 帶領老人團體時,下列做法何者正確?
(A)即使無法為成員解決困擾,也要接納成員在團體裡一直抱怨
(B)儘可能鼓勵成員在團體聚會時,深入探索與其強烈情緒有關的事情
(C)讓退化性的老人和高功能的老人一起工作
(D)即使成員的身體還好,也要視其為身體虛弱的人
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統計: A(575), B(293), C(455), D(46), E(0) #2044848
統計: A(575), B(293), C(455), D(46), E(0) #2044848
詳解 (共 4 筆)
#6138286
帶領老人團體時要注意的事: 1.當他們身體還好時,不要對待他們像是身體虛弱的人。→D
2.避免讓成員從事無意義的活動。
3.肯定其尊嚴、智慧和榮耀。
4.不要以為老人喜歡被叫小名。
5.適當使用幽默感,成員無法完成任務時避免嘲笑。
6.無論退化情形如何,要避免說他們像小孩子。
7.允許成員抱怨,即使對所抱怨的事無能為力,有時僅是發洩也很有效。→A
8.若領導者或成員無法承受某些情緒,避免刺探與他們強烈情緒有關的事情。→B
9.決定領導者能做多少,不要精疲力竭,可找一些充滿活動和熱情的管道。
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成員篩選:
宜謹慎考量團體目的決定適合的成員,退化性的病人和高功能老人在一起工作,會使得團體分裂,另外,激動、妄想、嚴重健康問題和行為表現對團體有不良後果的老人都可以婉拒其參加團體。→C
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參考Corey團體諮商歷程與實務 p441
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