36.依勞動基準法之規定，原則上勞工須年滿幾歲，雇主始得強制其退休？
(A)五十歲
(B)六十歲
(C)六十五歲
(D)六十八歲

前項第一款所規定之年齡，得由勞雇雙方協商延後之；對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於五十五歲。