36.國家賠償責任成立後,於何種情形下,賠償義務機關對執行職務之公務員有求償權?
(A)公務員欠缺善良管理人之注意
(B)公務員欠缺與處理自己事務同一之注意
(C)公務員欠缺一般人之注意義務
(D)公務員因不可抗力而造成損害
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統計: A(516), B(578), C(1690), D(94), E(0) #133649
統計: A(516), B(578), C(1690), D(94), E(0) #133649
詳解 (共 8 筆)
#278062
欠缺一般人之注意=重大過失
即大家皆知不可做,某人卻做了
補充:過失類型(應注意,能注意而未注意)
1. 抽象輕過失
缺乏善良管理人注意
如:無因管理人、監護人、受任人、承租人
得預先免除
2. 重大過失
欠缺一般人注意
不得預先免除
3. 具體輕過失
欠缺與處理自己事務相同注意
得預先免除
即大家皆知不可做,某人卻做了
補充:過失類型(應注意,能注意而未注意)
1. 抽象輕過失
缺乏善良管理人注意
如:無因管理人、監護人、受任人、承租人
得預先免除
2. 重大過失
欠缺一般人注意
不得預先免除
3. 具體輕過失
欠缺與處理自己事務相同注意
得預先免除
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#1343651
(A)公務員欠缺善良管理人之注意 →抽象的過失
(B)公務員欠缺與處理自己事務同一之注意 →具體的過失
(C)公務員欠缺一般人之注意義務 →重大過失
(D)公務員因不可抗力而造成損害
(B)公務員欠缺與處理自己事務同一之注意 →具體的過失
(C)公務員欠缺一般人之注意義務 →重大過失
(D)公務員因不可抗力而造成損害
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#204046
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#278135
ㄟ~不知該如何解釋XDDD
我表達能力比較差,請高手解答XD
我表達能力比較差,請高手解答XD
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#278095
什麼是" 預先免除" ??
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#203644
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#203645
為什麼是c阿?
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