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36.霍桑效應(Hawthorneeffect)指出影響組織工作績效的因素是：
(A)經濟因素
(B)心理與社會因素
(C)生理因素
(D) 物理因素。

答案：B
難度： 非常簡單

tintin, lin 國三下 (2016/02/23)
又稱霍索恩效應，是心理學上的一種實驗者效應，是指當被觀察者知道自己成為被觀察對象而改變行為傾向的反應。(wiki)

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