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公職◆原住民法規題庫下載題庫

上一題
26 依溫泉法之規定，如於原住民族地區經營溫泉事業之業者，應如何聘僱原住民員工？
(A) 其聘僱員工 5 人以上者，應聘僱五分之一以上原住民
(B) 其聘僱員工 10 人以上者，應聘僱十分之一以上原住民
(C) 其聘僱員工 20 人以上者，應聘僱五分之一以上原住民
(D) 其聘僱員工 30 人以上者，應聘僱十分之一以上原住民

答案：B
難度： 簡單
1F
霧 大二下 (2013/09/09)

溫泉法 第14條

於原住民族地區劃設溫泉區時，中央觀光主管機關及各目的事業主管機關
應會同中央原住民族主管機關辦理。
原住民族地區之溫泉得輔導及獎勵當地原住民個人或團體經營，其輔導及
獎勵辦法，由行政院原住民族委員會定之。
於原住民族地區經營溫泉事業，聘僱員工十人以上者，應聘僱十分之一
以上原住民。
本法施行前，於原住民族地區已合法取得土地所有權人同意使用證明文件
之業者，得不受前項規定之限制。


26 依溫泉法之規定，如於原住民族地區經營溫泉事業之業者，應如何聘僱原住民員工？..-阿摩線上測驗