83.在教育社會學的研究中,Harbison & Mayer(1964)以75個..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
張完如 高二上 (2011/04/25)
人力資源發展(Human resource development),簡稱HRD,是80年代興起的旨在提升組織人力資源質量的管理戰略和活動,也是正在不斷發展的一個職業領域和科學。 一般而言,HRD比較重視個人的發展,是從個人內在配合組織外在發展,更進一步地說,組織的成長是配合個人能力的發展,使人適其所,盡其才;物暢其流, 盡其用,就是人力資源發展的要義。而HRM(人力資源管理,Human Resource Management)比較強調外在組織的需要,配合人力的提升與運用。人力資源作為一種經濟性資源,它具有資本屬性,又與一般的資本不同。它作為一種資本性資源,與一般的物資資本有基本的共同之處。資.....看完整詳解 |
4F
|
5F
|
6F 110年全國上榜,感謝阿摩 大二下 (2015/10/18)
人力資源發展的指標有兩種:1.人力資源的貯量,指專業人員占總人口的比率。例如每萬人中的科學家、工程師、醫師、教師的數目。 2.人力資源的形成速率,指在相當的年齡組中的在學率,例如5~14歲組人口中接受國民教育的學生數量,或20~24歲年齡組人口中就讀於大專院校的學生數。 |