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試題詳解

試卷：100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#7226 | 科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱：100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#7226

年份：100年

科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

37 勞動基準法及其子法規定勞工之特別休假，下列選項何者正確？
(A)特別休假為保障勞工身心健康，勞工生涯中所有工作年資合併計算
(B)我國勞工每年之特別休假日數，最高為20日
(C)勞工特別休假因年度終結而未休者，其應休未休之日數，不論任何原因雇主皆須發給工資
(D)雇主經徵得勞工同意於特別休假日工作者，工資應加倍發給 .
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