37 有關兒童驗光之規定，下列敘述何者正確？①6 歲以上 15 歲以下經眼科醫師確診為假性近視或有其他眼睛病變引起視力不良者，由驗光人員於醫院、診所與眼科醫師合作，或與眼科醫師訂定契約合作後逕行驗 光 ②6 歲以上 15 歲以下者經眼科醫師確診為假性近視或有其他眼睛病變引起視力不良者，持醫師證明 文件，由驗光人員逕為驗光 ③6 歲以上 15 歲以下者經眼科醫師確診為非假性近視者，由驗光人員參加主管機關委託專業團體辦理之訓練取得證明後逕行驗光 ④驗光師執行業務時，發現視力不能矯正至正常者，卻未將當事人轉介至醫療機構診治，處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰；其情節重大者，並處 1 個月以上 1 年以下停業處分或廢止其執業執照 ⑤驗光師若為未滿 6 歲之兒童驗光者，處新臺幣 2 萬元以 上 10 萬元以下罰鍰；其情節重大者，並處 1 個月以上 1 年以下停業處分或廢止其執業執照
(A)僅①⑤
(B)①②④
(C)②③④
(D)①③⑤

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統計： A(214), B(63), C(70), D(220), E(0) #3138256

詳解 (共 2 筆)

#6167293
根據驗光人員施行細則-第6條修正條文指出...
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#6468577
驗光人員法施行細則
本法第十二條第一項第一款及第二項第一款所定驗光人員為六歲以上十五歲以下者驗光，應於眼科醫師指導下，依下列方式之一為之：
一、由驗光人員與眼科醫師訂定契約合作。
二、由驗光人員參加中央主管機關委託專業法人、團體或機構辦理之特定課程訓練，取得完成訓練證明；發現有特定狀況時，應出具轉介單，至眼科醫師處檢查。
驗光人員對於六歲以上十五歲以下者第一次驗光及配鏡，應於醫師確診為非假性近視，始得為之。
驗光人員執行業務，發現視力不能矯正者，依本法第十二條第三項規定轉介至醫療機構診治時，應填具轉介單。
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驗光人員法
驗光人員有下列各款情事之一者，處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰；其情節重大者，並處一個月以上一年以下停業處分或廢止其執業執照：
一、違反第十二條第一項第一款但書或第二項第一款但書規定，為未滿六歲之兒童驗光。
二、違反第十二條第三項規定，未將當事人轉介至醫療機構。
三、違反第十四條規定，為虛偽之陳述或報告。
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