試題詳解

試卷：115年 - 115 初等考試_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#136688 | 科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷名稱：115年 - 115 初等考試_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#136688

年份：115年

科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

37 雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時，下列何項非屬依據性別平等工作法應採取之立即有效之糾正及補救措施？
(A)採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施
(B)轉介至地方主管機關調查
(C)對行為人為適當之懲戒或處理
(D)對性騷擾事件進行調查

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