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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688
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試題詳解
試卷:
115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688
年份:
115年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
42 關於身心障礙者之庇護性就業,下列敘述何者錯誤?
(A)經身心障礙者權益保障法第 34 條之職業輔導評量單位評量確認不適於庇護性就業時,庇護性就業 服務單位應發給資遣費後,應依其實際需求提供轉銜服務
(B)經職業輔導評量符合庇護性就業之身心障礙者,由辦理庇護性就業服務之單位提供工作,並由雙方 簽訂書面契約
(C)雇主應依法為其辦理參加勞工保險、全民健康保險及其他社會保險,並依相關勞動法規確保其權益
(D)庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資
正確答案:
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