試題詳解

試卷：103年 - 103 台灣中油股份有限公司_雇用人員甄選_事務類、睦鄰-事務類︰A.會計學概要、B.企管概論#18023 | 科目：中油◆會計學概要、企管概論

試卷名稱：103年 - 103 台灣中油股份有限公司_雇用人員甄選_事務類、睦鄰-事務類︰A.會計學概要、B.企管概論#18023

年份：103年

科目：中油◆會計學概要、企管概論

37.一位管理者藉由排除令員工不愉快的事作為獎勵，以塑造員工行為，此方法稱之為：
(A)正向強化（positive reinforcement）
(B)負向強化（negative reinforcement）
(C)處罰（punishment）
(D)消弱（extinction）

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