初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

下列何者不是美國行政學行為科學時期組織理論的主要觀點？ 
(A)組織是一個心理及社會系統 
(B)組織具有非正式的一面 
(C)組織是一個外在環境系統中的開放系統 
(D)組織是一個人格整合的系統

高普考/三四等/高員級◆行政學- 101 年 - 101年原民四等行政學#9307答案：C

1、組織理論的種類甚多，學者Kast和Rosenzweig將組織理論分為三個時期，

分別為：傳統的組織理論時期、行為科學時期的組織理論以及系統理論時期。

2、其中，修正理論(行為科學)時期的組織理論，認為組織是:

(1)組織是心理、社會系統:對人的激勵不僅僅有經濟因素，還應有社會和心理方面的滿足。這種滿足對組織效率的提高至關重要。
(2)組織是平衡系統:巴納德動...

下列何者不是美國行政學行為科學時期組織理論的主要觀點？ 
(A)組織是一個心理及社會系統 
(B)組織具有非正式的一面 
(C)組織是一個外在環境系統中的開放系統 
(D)組織是一個人格整合的系統

高普考/三四等/高員級◆行政學- 101 年 - 101年原民四等行政學#9307答案：C

1、組織理論的種類甚多，學者Kast和Rosenzweig將組織理論分為三個時期，

分別為：傳統的組織理論時期、行為科學時期的組織理論以及系統理論時期。

2、其中，修正理論(行為科學)時期的組織理論，認為組織是:

(1)組織是心理、社會系統:對人的激勵不僅僅有經濟因素，還應有社會和心理方面的滿足。這種滿足對組織效率的提高至關重要。
(2)組織是平衡系統:巴納德動態平衡理論。

(3)組織是一個提供合理決定的機構

(4)組織具有非正式的一面

(5)組織是一個影響力系統

(6)組織是一個溝通系統

(7)組織是一個人格整合系統:組織是由許多不同人格的成員所構成的，他們由於家庭出生、社會背景與教育環境的差異，於是形成了各種人格。
參閱張潤書，<行政學>，民87:122-147。