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上一題
37. 對於平衡計分卡的四個構面描述何者有誤？
(A)財務與非財務的衡量
(B)高層與低層的目標
(C)落後與領先的指標
(D)外部與內部的績效

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David Panda 小一下 (2024/03/15)
平衡計分卡的四個構面： 財務與非財務的衡...


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2F
Nini 國一下 (2024/04/09)
平衡計分卡重視結果也重視過程，是一種全...


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3F
Pony Liao 高二上 (2024/05/29)
四大構面：財務構面，學習與成長構面，內部流程構面，顧客構面（學財內顧）
是一種全面積效管理與評核制度
強調:長期與短期目標/過去績效與未來績效/財務與非財務指標/內部與外部/落後和領先指標  
之間的平衡讓管理者可以用更平衡的角度去分析公司整體表現
4F
陳昭邑 高一上 (2024/09/20)
 
22.下列何者非屬平衡計分卡的績效衡量指標？
(A) 財務指標
(B) 顧客指標
(C) 內部流程指標
(D) 銷售指標
 
答案：D
 

平衡計分卡(balanced scorecard，簡稱BSC)是以財務、顧客、內部流程、學習與成長四個構面，平衡地評估組織的績效，並連結目的、評量、目標及行動的系統，轉化成可行方案的一種策略管理的工具。

口訣：財、成、內、顧(裁成內褲)

 

來源：摩友


37. 對於平衡計分卡的四個構面描述何者有誤？ (A)財務與非財務的衡量 (B..-阿摩線上測驗