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37. SASB 準則五大面向當中的人力資本(Human Capital)，針對其中一項 ESG 議題：勞工關係(Labor Practices)，下列描述何者正確？
(A)包括最低工資政策和福利規定，這可能會影響勞動力的吸引、保留和激勵方式
(B)此議題涉及公司在工作場所維護普遍接受的勞工標準的能力，但不包括遵守勞動法和國際公認的規範和標準
(C)不包括童工保護議題
(D)此議題無法進一步解決公司與勞工組織和結社自由的關係
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統計： A(3862), B(293), C(139), D(311), E(0) #3355154
統計： A(3862), B(293), C(139), D(311), E(0) #3355154
詳解 (共 4 筆)
100006037456935
#6265517
勞工關係議題包括最低工資政策與福利規定，因此 A 正確。
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南台灣歐爸
#6557135
SASB 準則五大面向中的人力資本範疇，關於勞工關係議題的描述，正確的包括：
包含最低工資政策和福利規定，這可能會影響勞動力的吸引、保留和激勵方式。
此議題涉及公司在工作場所維護普遍接受的勞工標準的能力，包括遵守勞動法和國際公認的規範和標準。
確保與童工、強迫勞動或抵債勞動、剝削性勞動、公平工資和加班工資以及其他基本工人權利相關的基本人權。
此議題進一步解決了公司與有組織勞工和結社自由的關係。
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